2022年7月4日下午，奉贤中学附属小学全体教师及新进教师齐聚会议室，正式开启“BRIGHT”暑期教师研修活动的第一场。本次活动由教师发展部范军英主持。

学校文化是学校建设发展的“灵魂”。近一年的新建学校的实践探索，学校文化的深刻内涵也在不断地挖掘与提炼。校长何春秀就学校《章程》中的学校文化和办学思想与在座教师分享。她结合了近一年学校发展建设中的点点滴滴，从校训、办学理念、办学目标、育人目标 、学校“三风”（校风、教风、学风）、学校徽标等展开叙述。一段段的文字，一张张的图片，凝聚的是全体奉中附小人在学校文化引领下的努力与奋斗。

随后，何春秀公布下一学期的岗位及课务安排。她介绍了学校的四大部门：学生发展部、课程发展部、教师发展部及服务保障部，逐步清晰地介绍了各部门及部门下面的各条线工作。通过校长的介绍，教师们对于各部门之间及部门与各岗位之间的关系更加明确，后续也能更好地开展工作。接着，大家各自分散到指定地点，以四大部门牵头，结合自己的新岗位根据自己对目前岗位职责的理解提出改进建议。各部门讨论组传来了大家的声音，时而是轻声细语，时而又是你说我讲的“辩论现场”。整个研讨气氛浓烈。最后，各部门主任将大家研讨的内容进行补充或者改进，继续优化完善岗位职责。

本次暑期教师研修活动充实而又丰富。无论“新老”教师，相信大家对学校文化的内涵与发展有了更深一层的了解。而新岗位及课务的公布，也意味着自己新的“旅程”即将开始。在即将开始的前夕，学校提供了了解学校、了解岗位的平台，以便更好地运用于自己的工作岗位及教育教学实践中。